日期：2024-02-20   来源：华傲   浏览次数：273  

（戴云霞）2月18日上午，春节后的首个工作日，华傲咨询公司以“迎新春、谈计划、话未来、促发展”为主题，召开了新春座谈会暨2023年2月份工作例会。本次会议紧密围绕公司“2024年工作要点”和“2024-2028五年总体目标”展开，旨在让职工对公司2024年的核心工作要点以及未来五年发展战略有更清晰、更深刻的认识，进一步帮助职工理清发展思路、认清形势任务，为更好地统一思想、凝聚共识，推动公司高质量发展注入强大精神合力。会议由董事长邢栋梁主持，公司领导班子、办公室全体职工参会。

会上，副总经理刘代真对《公司2024年工作要点》进行宣贯，带领全体职员学习《2024年度工作要点责任分解表》，对全年重点工作进行了责任目标分解，对目标任务进行了细化，明确了责任部门和责任人，结合工作实际对工作思路及发展目标进行了详细解读，深入解读“六抓六保”工作的使命任务，就如何抓思想建设保稳定、抓市场经营保发展、抓制度落实保民生、抓人才建设保提升、抓规范工作保质量、抓问题处理保安全等方面作了阐述。

按照会议通知要求，参会职工结合公司五年总体目标和公司2024年工作要点，分别谈新年愿望、汇报个人2024年度工作学习计划，各部门负责人汇报节前重点工作落实情况及近期重点工作计划。公司班子成员结合分管工作，对招标代理、项目管理、工程监理、综合管理、质量安全、党建及党风廉政等工作提出具体要求。

听取大家发言后，邢栋梁就落实《2024年度工作要点》提出了明确要求。他强调，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是公司实施“五年总体目标规划”的首战之年，全体职员要奋力当好新征程上的开拓者。2024年要做到“三增强、三提升”，即增强组织力、增强内动力、增强凝聚力，提升号召力、提升战斗力、提升执行力。新征程、新目标、新起点，要有新气象、新使命、新作为。公司《2024年工作要点》已经宣贯，公司《五年整体目标》已经制订，华傲全体职工要坚持以公司五年总体目标为导向，以公司《2024年度工作要点》为指导，坚持以“六抓六保”工作为重点，统一思想、统一目标、统一行动，强化学习、提升技能，勤俭节约、廉洁奉公，做到提质增效、降本增效，防范化解各种风险，为进一步推进公司高质量发展贡献最大力量。