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砺行致远之年中答卷⑥ 以奋斗作笔，用实干答卷
编者前言
在平凡中坚守，在奋斗中闪光。明文辉同志以其低调务实的作风和脚踏实地的行动，诠释了新时代青年职工的担当与风采。他身兼数职，既要协调各方关系，又要管理现场机构，还要兼顾监理业务，在繁忙的工作中始终保持着“在职一分钟，干好六十秒”的责任感。更难能可贵的是，他在工作之余刻苦钻研，于2025年上半年成功通过了水利机电和金属结构监造专业增项考试，展现了持续学习、自我突破的进取精神。
这篇题为《以奋斗作笔，用实干答卷》的总结，既是明文辉同志对上半年工作的深刻回顾，也是他对未来砥砺前行的庄严承诺。全文以“学、干、新、廉”为主线，既有扎实履职的生动实践，也有刀刃向内的自我反思，更提出了清晰可行的改进方向。字里行间，我们看到的不仅是一名基层工作者的敬业与坚韧，更是一种“风劲帆满图新志”的昂扬斗志。
希望这篇总结能激励更多同仁以明文辉同志为榜样，在各自的岗位上勤学善思、实干创新，为单位发展注入更多活力与动能。让我们以奋斗为笔，以实干为墨，共同书写高质量发展的新篇章！
以奋斗作笔，用实干答卷
2025年半年工作总结 明文辉
各位领导、同事：
回望这砥砺前行的半年，在公司领导的带领下，在同事们的帮助下，思想上持续“充电”，能力上不断“升级”，作风上有效“除尘”的半年。始终以“在职一分钟干好六十秒”的责任感，扎实推进各项工作，较好地完成了年度既定目标任务。现将上半年工作情况用“以奋斗作笔，用实干答卷”为题，总结如下:
一、勤勉履职，在岗位实践中书写担当
半年来，始终将岗位作为实现价值的舞台，努力在履职尽责中做到“四个聚力”
(一)聚力于“学”，为专业之树“培根铸魂”。能力之源在于学，事业之基在于思。始终坚持把理论知识的学习作为“必修课”，把业务学习作为“基本功”，主动钻研与工作相关的法律法规、规程规范、业务流程，不断更新知识储备，力求将学习成果转化为推动工作的实际成效。
在上半年的学习中，主要是准备金结专业的考试。对于通过性考试，要善于做减法思维，直击核心考点；采取四阶备考法（筑基础、攻坚、实战、临阵），稳扎稳打；以真题是矛（洞穿考点），规范为盾（守住基础），用高频考点拿下通过分数，拒绝“地毯式轰炸”。
(二)聚力于“干”，为项目推进“添砖加瓦”。行动是最好的表态，落实是最有力的回答。始终围绕以项目为中心，以高度的责任心和执行力，高效完成各项任务。
在上半年项目管理和监理工作中，主动谋划，年初组织参建单位制定了详细的项目进度计划，通过加强与各方的沟通协调有力保障了工程的顺利推进；大闸项目汛前如期完成水下工程；二站新建工程顺利完成了阶段验收（机组启动验收）；在汇报与整改材料的起草过程中与同事们一道，字斟句酌，反复打磨，确保了文稿的高质量完成。综合能力得到了有效提升。
(三)聚力于“新”，为工作效能“插上翅膀”。始终秉持“守正创新”的理念，不安于现状，不墨守成规。在处理常规工作时，积极探索优化流程、提升效率的新方法。通过运用AI助手等，将缩短某些常规工作的处理时间。面对新问题新挑战，敢于尝试新思路，并取得了良好的实践效果。深信于只有不断创新，工作才能永葆活力。
(四)聚力于“廉”，为从业底线“拉起红线”。在工作和生活中，严格遵守各项纪律规矩，始终做到自重、自省、自警、自励。坚持按原则办事，按程序完事，自觉抵制各种不正之风。通过持续的自我约束，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。
二、检身正已，在深刻反思中补齐短板
在完成工作的同时，也清醒地认识到自身存在的不足:
(一)学习的系统性和主动性仍有不足。对理论知识的学习，“我要学”的主动性不够强。学习计划不够系统，存在“碎片化”现象，导致知识体系不够完善，学用结合的效果有待进一步提升。
(二)工作的预见性和创造性尚有差距。在处理一些事务性工作时，习惯于“兵来将挡，水来土掩”，对工作中可能出现的新情况、新变化，缺乏足够的前瞻性思考和预判。在创新工作方法上，有时还存在“求稳”思想，“破圈”的勇气和魄力不足。
(三)沟通的广度和深度需要加强。在与项目法人的沟通汇报、与单位领导的请示汇报与同事的交流协作，虽然能够完成基本任务，但在沟通的艺术和技巧上还有待精进。有时因为沟通不到位，导致工作协同的效率和效果打了折扣。
三、蓄力前行，在砥砺奋进中再启新程
“路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。”针对上述相关问题，将在下半年的工作中，靶向施策、持续改进。
(一)坚持“学”字为先，在提升能力上再下苦功。将制定更加科学、详尽的学习计划，坚持干什么学什么、缺什么补什么。既要深钻业务，成为本职工作的“行家里手”又要博览群书，拓宽知识视野，努力使自己成为一名复合型人才。具体做到：一是强化理论武装系统性。制定学习清单，精读核心，深入领会其实质，要系统系学习；二是突出业务学习精准性。聚焦主责主业和面临的新挑战，带着问题学，深入实践学，重点加强专业知识领域、新规程规范的深度学习，力求融会贯通；三是注重学用转化实效性。紧密联系工作实际，思考运用学习成果破解难题、优化流程、提升质效的具体路径，真正做到学以致用、知行合一。
(二)坚持“干”字为要，在提质增效上再谋新篇。针对预见性和创造性不足的问题，将进一步强化担当精神，提升履职效能。重点抓好：一是增强工作前瞻性。在落实常规任务的同时，主动加强对其的研究分析，预判潜在风险与挑战，提前制定应对预案，变被动应对为主动谋划；二是激发创新主动性。克服“求稳”心态，敢于在新规范框架内先行先试，围绕相关难点、异议点，大胆提出创新性解决方案，并积极推动落地见效；三是提升落实精准性。发扬“华傲雄鹰”精神，对定下的事情、部署的任务，紧盯不放、一抓到底，确保件件有着落、事事有回应，力求各项工作高标准、高效率推进。
(三) 坚持“通”字为桥，在协同联动上再求突破。为弥补沟通上的短板，将着力提升沟通协调的艺术和效率。努力方向：一是加强向上请示汇报的主动性。及时、准确、全面地汇报工作进展、存在困难和需协调事项，争取指导和支持，确保工作方向不偏；二是增进横向协作的紧密性。主动打破不同部门、不同项目壁垒，加强与相关项目、同事的日常沟通与信息共享，凝聚工作合力；三是注重沟通方式的实效性。讲究沟通策略，力求表达清晰、重点突出、换位思考，减少信息误差，提升协同效率，营造和谐共事、合力成事的良好氛围。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。回首上半年，奋斗的足迹清晰可见；展望下半年，实干的任务催人奋进。将以此次总结为新的起点，继续保持“时时放心不下”的责任感和“处处奋勇争先”的进取心，紧盯年度目标，聚焦问题短板，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，全身心投入到下半年的各项工作中。坚信只要咬定目标不放松，撸起袖子加油干，就一定能在年终交出一份更加优异的实干答卷，为单位发展贡献自己的力量！